2022년도 2/4분기 운영위원회 회의록

일 시	2022. 6. 23(목) 11:00~12:00	장 소	서구종합사회복지관 지하 북카페
재적위원	강기호, 김순자, 김재업, 문영주, 민정식, 전철우, 홍수식, 조휴정, 김선아(총9명)
참석위원	강기호, 김순자, 문영주, 전철우, 조휴정, 김선아(총6명)

◈ 회의내용

1. 개회

서구종합사회복지관 운영위원회 전철우 위원장이 운영위 의결 정족수가 되었음을 확인하고 개회를 선     언하다.

2. 위원장 인사

코로나19로 인해 2022년 2분기 이후 2년 만에 대면회의를 진행하게 되어 반가움을 표하고 코로나가 안정화 되어 자주 뵐 수 있기를 기대한다고 하다.

3. 운영위원 회의

□ 전철우 위원장

오늘 회의에 대한 안건에 대해 안내하고 논의해야 할 사항은 없으며 2분기 사업과 운영현황, 그리고 후원현황에 대한 보고가 있다고 설명하며 김선아 위원에게 복지관 및 센터 운영현황에 대한 설명을 요청하다.

▸김선아 위원

먼저 서구종합사회복지관 현황에 대해 자료를 참고하여 설명하다.

복지관은 현재 운영을 모두 정상화 하였으며 대면급식이 마지막까지 제한되어 있었는데 6월7일 오픈되면서 모든 프로그램에 대한 제한이 해제되었다고 하다.

▸조휴정 위원

특히, 30여년만에 진행된 주방과 식당 리모델링으로 인해 어르신들이 보다 쾌적한 환경에서 식사를 할 수 있게 되었으며 무엇보다 주방에서 일하시는 직원과 봉사자들의 만족도가 매우 높은 상황이라고 하다. 더운 여름 지치기 쉬운데 주방이 예전에 비해 많이 쾌적해지고 공간확장으로 활동이 더 원활해진 점이 매우 긍정적이라고 하다. 하지만 그 동안 대체식으로 진행되어 오던 급식서비스에 익숙해진 어르신들이 지속적으로 대체식 지원을 요청하는 경우도 있고 현재는 코로나19 예방접종 3차접종자에 한해 대면급식이 가능해서 대체식을 지원하는 경우도 있다고 하다.

▹강기호 위원

복지관에서 노력해 준 덕분에 코로나19 동안에도 지역주민들에 대한 복지서비스가 지속될 수 있어서 다행이었다고 하다.

▸김선아 위원

복지관 직원현황에 대해 설명하며 보조금으로 16명의 직원에 대한 급여를 호봉제로 지원받게 되었다고 하다. 따라서 2022년 16명의 직원을 모두 충원하게 되었으며 서구복지관의 경우는 영양사와 환경미화원이 파트타임으로 인하고 있어 1명이 0.5명으로 계산되어 현재 17명의 직원이 근무하게 되었다고 하다. 또한 노인맞춤돌봄서비스의 직원충원도 있어 맞춤돌봄서비스에 2명, 특화서비스 2명, 7월부터는 응급안전안심서비스에도 2명의 직원이 근무하게 되었다고 하다.

▸조휴정 위원

호봉에 상관없이 근속직원들이 안정적으로 근무하게 되어 앞으로 복지관 운영에 동력이 될 것으로 여겨진다고 하다.

□ 전철우 위원장

코로나 와중에서 좋은 소식이 있어 다행이며 복지관 운영에 많은 도움이 되었으면 한다고 하다.

▸김선아 위원

다음으로 복지관 예산현황에 대해서 설명하다. 사업보조금액은 노인맞춤돌봄서비스와 노인일자리사업의 비중이 커서 복지관 운영보조금 보다 많다고 설명하고 기타 금액의 경우는 이월금인데 이미 반납한 보조금이 포함되어 금액이 크다고 하다. 지출부분에서는 사업비 비중이 크고 시설비의 경우는 올해 특별한 지출이 없는 상황이라고 하다.

2022년 1분기를 포함하여 6월 20일기준 후원금 수입내역과 지출내역을 설명하다. 전년도 이월금에는 반납금액이 포함되어 있으며 청년희망챌린지 사업의 반납금액이 상당부분 포함되어 있다고 하다. 후원금의 대부분은 지정후원금으로 100% 사업비로 지출되기 때문에 지출내역에서도 사업비 부분이 가장 크다고 하다. 지정후원금 세부내역은 자료를 참고하여 설명하다.

▸조휴정 위원

지정후원금의 경우 지속적인 확보를 위해 제안서 작성과 제출을 위해 직원들이 노력하고 있다고 하다.

▸김선아 위원

이어서 2분기 주요현황에 대해서 자료를 참고해서 설명하다.

사업과 관련하여 후원사항과 연계된 지원내용에 대해서 설명하다. 매년 실행하는 십시일반 후원이벤트는 올해도 많은 분들의 도움에 힘입어 총 9,924,320원을 모금하였다고 하다. 또한 부산대병원 노동조합과 함께 어린이날을 맞아 저소득 가정 아동 30명에게 선물을 전달하는 사업을 진행하였다고 하다. 그리고 무료급식 대면서비스가 3년여만에 진행되었으며 작년 말 주방과 식당 리모델링 공사를 진행하여 어르신들이 보다 쾌적한 환경에서 식사할 수 있게 되었다고 하다.

▸강기호 위원

30년만의 식당 및 주방 공사가 진행되어 급식어르신들 뿐 아니라 주방에서 일하시는 종사자와 봉사자들에게도 많은 도움이 되었으리라 생각한다고 하다.

▸김선아 위원

그 외에도 올해 새롭게 시작한 위드업사업과 지역연계를 통한 마을공동체 사업을 지속적으로 추진하고 있다고 하다. 또한 7월에는 작년 시행 계획되었다가 미루어진 보건복지부 시설평가가 진행될 예정이라 준비하고 있으며 평가를 잘 받을 수 있도록 점검하고 있다고 하다.

□ 전철우 위원장

복지관에 대한 현황보고에 대해 위원들의 의견을 묻고 특이사항이 없음을 확인하며 센터현황에 대해      보고해 줄 것을 요청하다.

▸김선아 위원

노인주간보호센터는 특이사항은 없으며 자료를 참고해 달라고 하다. 장애인주간보호센터의 경우 현황은 자료와 같다고 설명하고 인건비 및 운영비의 어려움이 있다고 하다.

▸조휴정 위원

올해부터 사회복지사 1명이 충원되어 장애주간보호센터 운영에 많은 도움이 되고 있지만 인건비 및 운영비가 제대로 확보되지 않은 상황이며 추경을 통해 예산이 확보되어야 하는 상황이라고 하다. 운영비의 경우도 월 100만원이 지원되고 있었으나 연간 100만원이 줄어들었고 무엇보다 인건비가 부족해서 7월 20일 부산시에 항의 집회가 예정되어 있다고 하다.

▸김순자 위원

예산과 관련해서는 장애주간 부모자조모임 시에 공유가 된 사항으로 함께 협조하겠다고 하다.

□ 전철우 위원

복지관 및 센터 운영전반에 대해 의견이 있는지에 대해 운영위원들에게 묻고 특이사항이 없음을 확인하고 다음 안건에 대해 요청하다.

▸김선아 위원

운영위원과 관련하여 임기가 만료되어 해촉된 위원(전상용)을 안내하고 임기 만료로 오늘 자리에는 참석하지 못하였다고 하다. 또한 정년으로 인해 해촉되게 되는 강기호 위원을 소개하고 인사말을 요청하다.

▸강기호 위원

정년을 맞이하게 되며 운영위원에 해촉되게 되지만 서구에 항상 관심을 가지고 응원하겠다고 인사말을 하며 마무리 하다.

□ 전철우 위원

회의자료를 참고하여 의견이 있으면 표시해 줄 것을 요청하다.

의견은 없었으며 위원장을 동의, 제청을 요청하다.

코로나19의 위기상황에서도 복지관을 잘 운영된 것에 대해 격려하고 운영위원 모두가 항상 관심해 줄 것을 당부하며 운영위원회 폐회를 제안하다.

▹문영주 위원

동의하다.

▹강기호 위원

재청하다.

4. 폐회

전철우 위원장 폐회를 선언하다.